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1º Cadastro: Acesse a aba “currículo”, clique em “ainda não possui cadastro?” e preencha suas informações pessoais. Você receberá um e-mail para prosseguir com o cadastro e deverá adicionar as demais informações necessárias.
2º Inscrição: Acesse o portal com seu login e senha. Na aba “Seletivos em aberto”, clique em “inscrição” para se inscrever no seletivo.
Os candidatos selecionados para a primeira etapa do seletivo serão informados em até dois dias úteis após o fim do prazo das inscrições. A pontuação se dará conforme informações do currículo e necessidades da vaga ofertada. Para verificar se seu currículo foi ou não selecionado, acesse o menu "Minhas inscrições".
a)120 dias para quem não for aprovado na avaliação;
b)180 caso tenha sido convocado e não tenha comparecido para realizar a avaliação;
c)360 dias caso o candidato não compareça em duas avaliações seguidas;
d) 360 dias para quem foi selecionado para a avaliação comportamental ou entrevista e não tenha sido contratado;
e)360 dias para candidatos que ficaram na reserva.
Atenção: A condição de reserva não garante ao candidato uma contratação na oportunidade mais próxima, a contratação se dará apenas se a nova vaga em aberto for compatível com o perfil do candidato.
Inscrições em seletivos
O processo de inscrição em um seletivo se dará por meio de 02 etapas:1º Cadastro: Acesse a aba “currículo”, clique em “ainda não possui cadastro?” e preencha suas informações pessoais. Você receberá um e-mail para prosseguir com o cadastro e deverá adicionar as demais informações necessárias.
2º Inscrição: Acesse o portal com seu login e senha. Na aba “Seletivos em aberto”, clique em “inscrição” para se inscrever no seletivo.
Os candidatos selecionados para a primeira etapa do seletivo serão informados em até dois dias úteis após o fim do prazo das inscrições. A pontuação se dará conforme informações do currículo e necessidades da vaga ofertada. Para verificar se seu currículo foi ou não selecionado, acesse o menu "Minhas inscrições".
Me inscrevi e meu currículo não foi selecionado, por quê?
1- O sistema irá priorizar currículos que ainda não tenham participados em seletivos anteriores. Alguém que já tenha participado poderá concorrer novamente, desde que não haja novos candidatos suficientes para preencher o número de convocados. 2- Entre uma participação e outra o candidato deve respeitar os seguintes prazos:a)120 dias para quem não for aprovado na avaliação;
b)180 caso tenha sido convocado e não tenha comparecido para realizar a avaliação;
c)360 dias caso o candidato não compareça em duas avaliações seguidas;
d) 360 dias para quem foi selecionado para a avaliação comportamental ou entrevista e não tenha sido contratado;
e)360 dias para candidatos que ficaram na reserva.
Atenção: A condição de reserva não garante ao candidato uma contratação na oportunidade mais próxima, a contratação se dará apenas se a nova vaga em aberto for compatível com o perfil do candidato.